કરારના ભાગ રૂપે, Shopify એવા સ્ટોક પ્રાપ્ત કરશે જે ફ્લેક્સપોર્ટમાં આશરે 13% ઇક્વિટી રસનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, જે “અમને ઉચ્ચ કિશોરોની માલિકી તરફ લાવશે”, CNBCએ અહેવાલ આપ્યો છે.
Shopify પાસે 11,600 કરતાં વધુ કર્મચારીઓ છે (31 ડિસેમ્બર, 2022 સુધીમાં) અને કંપનીએ ગયા વર્ષે ભરતી, સમર્થન અને વેચાણમાં કામ કરતા 1,000 કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા હતા.
ફેરફારોની જાહેરાત કરતી સીઇઓ ટોબી લુટકે બ્લોગ પોસ્ટ વાંચો:
ટીમ-
ફ્લેક્સપોર્ટે તેનો લોજિસ્ટિક્સ બિઝનેસ સંભાળ્યા પછી કંપનીએ તેના 11,600-મજબૂત કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 20 ટકા કાપ મૂક્યો છે.
Shopify CEO ટોબી લુટકે ફેરફારની જાહેરાત કરતી બ્લોગ પોસ્ટમાં:
આજ પછી Shopify લગભગ 20% નાનું થઈ જશે અને ફ્લેક્સપોર્ટ Shopify લોજિસ્ટિક્સ ખરીદશે; આનો અર્થ એ છે કે તમારામાંથી કેટલાક આજે Shopify છોડી દેશે.
Shopify એ તાજેતરમાં જ લગભગ 1,000 કર્મચારીઓની છટણી પૂર્ણ કરી છે.
અમારા મિશન પર અવિભાજિત ધ્યાન આપવા માટે અમે આજે Shopify ના આકારને નોંધપાત્ર રીતે બદલી રહ્યા છીએ. આના ઘણા પરિણામો છે, અને હું લીડને દફનાવવા માંગતો નથી: આજ પછી Shopify લગભગ 20% જેટલું નાનું થઈ જશે અને ફ્લેક્સપોર્ટ Shopify લોજિસ્ટિક્સ ખરીદશે; આનો અર્થ એ છે કે તમારામાંથી કેટલાક આજે Shopify છોડી દેશે. હું જાણું છું કે તમારામાંથી કેટલાક પર આ નિર્ણયની કારમી અસર પડી છે અને આ નિર્ણય હળવાશથી લીધો નથી.
આગામી 5 મિનિટમાં તમને એક ફોલોઅપ મળશે જે તમને જણાવશે કે તમને અસર થઈ છે કે નહીં. આ સારા સમાચાર બનાવવાની કોઈ રીત નથી, પરંતુ અમે એક પેકેજ ડિઝાઇન કર્યું છે જે તેને ખરાબ દિવસનું શક્ય શ્રેષ્ઠ સંસ્કરણ બનાવવાનો પ્રયાસ કરશે. અમે તમને કેવી રીતે સમર્થન આપીશું તેની વિગતો મેં નીચે સમાવી છે.
અમારા મુખ્ય ક્વેસ્ટ્સ
Shopify ને મુખ્ય ક્વેસ્ટ્સ અને સાઇડ ક્વેસ્ટ્સ વચ્ચેના તફાવત વિશે આંતરિક રીતે વાત કરવી ઉપયોગી લાગે છે. કંપનીની મુખ્ય શોધ એ તેનું મિશન છે, કંપનીના અસ્તિત્વનું કારણ. સાઇડ ક્વેસ્ટ્સ બીજું બધું છે. સાઇડ ક્વેસ્ટ્સ હંમેશા વિચલિત કરે છે કારણ કે કંપનીએ ફોકસ વિભાજિત કરવું પડે છે. કેટલીકવાર આ તે મૂલ્યવાન હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને જ્યારે બાજુની શોધમાં જોડાવાથી એવી પરિસ્થિતિઓ બનાવવામાં આવે છે જેના દ્વારા મુખ્ય શોધ વધુ સફળ થઈ શકે છે.
શરૂઆતમાં, નાના સ્ટાર્ટઅપ તરીકે, કંપનીઓ તીવ્રપણે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. ઘણીવાર એવું કહેવામાં આવે છે કે મોટી કંપનીઓ વધુ સુસ્ત હોય છે પરંતુ આ તેમના કદને કારણે નથી, તે રસ્તામાં તેઓ એકઠા થતી તમામ બાજુની શોધ અને વિક્ષેપોને કારણે છે. આવું એટલા માટે થાય છે કારણ કે મોટી કંપનીઓ અમુક અંશે બિનકાર્યક્ષમ હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને સ્થિર આર્થિક તેજીના સમયમાં. પરંતુ એકવાર તેઓને કેટલાક નવા દાખલા સાથે અનુકૂલન કરવાની જરૂર પડે તો તેઓ કરી શકતા નથી. તેઓ વધુ કેન્દ્રિત સ્પર્ધકો દ્વારા બદલવામાં આવશે, અથવા સંપૂર્ણ રીતે તૂટી જશે.
છેલ્લા એક વર્ષથી અમે શક્ય તેટલું શ્રેષ્ઠ ઉત્પાદન બનાવવાના માર્ગમાં રહેલી દરેક વસ્તુને બાદ કરી રહ્યાં છીએ. આ અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે આપણે ઉચ્ચ વેગ અને વિશાળ પરિવર્તનના દાયકા તરફ આગળ વધી રહ્યા છીએ. અમને ઝડપ, ચપળતા અને મોટી સંખ્યામાં નવીનતાની જરૂર પડશે.
Shopify ની મુખ્ય શોધ વાણિજ્યને સરળ, સરળ, વધુ લોકશાહીકૃત, વધુ સહભાગી અને વધુ સામાન્ય બનાવવાની છે. મને લાગે છે કે અમે તેના માટે વિશ્વનું શ્રેષ્ઠ કોમર્સ પ્લેટફોર્મ બનાવ્યું છે. તકનીકી પ્રગતિ હંમેશા સરળતા તરફ વળે છે, અને જ્યારે આપણે સરળ બનાવીએ છીએ ત્યારે ઉદ્યોગસાહસિકો વધુ સફળ થાય છે. પરંતુ હવે આપણે AI યુગના પ્રારંભમાં છીએ અને તેના દ્વારા અનલોક થયેલ નવી ક્ષમતાઓ અભૂતપૂર્વ છે. Shopifyને અમારા ગ્રાહકોને મદદ કરવા માટે AI નો ઉપયોગ કરવાની શ્રેષ્ઠ તકો ધરાવતી કંપનીઓમાં સામેલ થવાનો વિશેષાધિકાર છે. ઉદ્યોગસાહસિકતા માટે કોપાયલોટ હવે શક્ય છે. અમારી મુખ્ય શોધ અમારી પાસેથી શ્રેષ્ઠ વસ્તુ બનાવવાની માંગ કરે છે જે હવે શક્ય છે, અને તે સંપૂર્ણપણે બદલાઈ ગઈ છે.
Shopify લોજિસ્ટિક્સ
લોજિસ્ટિક્સ ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરનું નિર્માણ એ એક બાજુની શોધ છે જે દરેક ઈકોમર્સ ઉદ્યોગસાહસિકને આખરે ખેંચવામાં આવે છે કારણ કે લોજિસ્ટિક્સ ઉદ્યોગ જે રીતે કાર્ય કરે છે: વિભિન્ન ખેલાડીઓની શ્રેણી, જે તમામ વિવિધ પાસાઓ પર કેન્દ્રિત છે. તમારા સ્ટોરને ચલાવવા માટે તમે અત્યંત કાળજીપૂર્વક ડિઝાઇન કરેલા સોફ્ટવેર સાથે કામ કરો છો. લોજિસ્ટિક્સ ચલાવવા માટે, તમે પેન, કાગળ અને ફોન કૉલ્સનો ઘણો ઉપયોગ કરશો. અને મોટાભાગે તમારા સેવા પ્રદાતાઓ એકબીજા સાથે વાત કરતા નથી. તેમને એકસાથે કામ કરવા માટે સંકલન કરવું એ તમારો બોજ છે.
દરેક વેપારી વ્યક્તિગત રીતે તેમની પોતાની બાજુની શોધને બદલે, Shopify એ તેમના વતી સ્વીકારવાનું નક્કી કર્યું. અમે સોફ્ટવેર એડ્રેસેબલ લોજિસ્ટિક્સ બનાવવાનું કામ કરવાનું નક્કી કર્યું છે જે પહેલાં અસ્તિત્વમાં ન હતું.
લોજિસ્ટિક્સ સ્પષ્ટપણે અમારા માટે યોગ્ય બાજુની શોધ હતી, અને અમારી મુખ્ય શોધ સફળ થવા માટે શરતો બનાવવાનું શરૂ કર્યું. શરૂઆતથી, અમે આ જ સમસ્યાના તમામ પાસાઓ પર ઘણા બધા ભાગીદારો સાથે કામ કર્યું છે: વેરહાઉસ, રોબોટિક્સ, પરિવહન, ક્રોસડોક, નૂર. અમે પુનરાવર્તિત રીતે સોફ્ટવેર, લીઝ અને M&A ડીલ્સ દ્વારા, પગલું દ્વારા સોલ્યુશન બનાવ્યું, જે એક દિવસ સ્વતંત્ર કંપની બની શકે. આ પ્રયાસને 0 થી 1 સુધી બુટસ્ટ્રેપ કરવા માટે Shopify એ યોગ્ય સ્થાન હતું અને અમે આ કર્યું છે. આગળનું પગલું એ છે કે આપણી પાસે જે છે તે લેવું અને તેને મુખ્ય શોધ તરીકે 1 થી N સુધી લઈ જવું.
આજે અમે જાહેરાત કરી રહ્યા છીએ કે ફ્લેક્સપોર્ટ Shopify લોજિસ્ટિક્સ ખરીદશે, જે Shopify માટે પસંદગીના લોજિસ્ટિક્સ ભાગીદાર બનશે. ફ્લેક્સપોર્ટ, સીઇઓ ડેવ ક્લાર્ક અને સ્થાપક રાયન પીટરસનની આગેવાની હેઠળ, લોજિસ્ટિક્સની દુનિયામાં શ્રેષ્ઠ બિલ્ડર અને ઓપરેટર છે. હરીશ એબોટના નેતૃત્વ હેઠળ, ફ્લેક્સપોર્ટમાં અમારા કાર્યનું યોગદાન, Shopify લોજિસ્ટિક્સ વિશેની દરેક વસ્તુને વધુ મહત્વાકાંક્ષી અને વૈશ્વિક પ્રકૃતિની મંજૂરી આપે છે. વૈશ્વિક પુરવઠા શૃંખલાઓને કાર્યક્ષમ અને સોફ્ટવેરને સંબોધવા યોગ્ય બનાવવી એ ફ્લેક્સપોર્ટની મુખ્ય શોધ છે અને તેથી Shopify ના આ ભાગ માટે આ યોગ્ય ઘર છે.
મેનેજર્સ અને ક્રાફ્ટર્સ
Shopify પોતાને એક ક્રાફ્ટર-કેન્દ્રિત વ્યાવસાયિક કંપની તરીકે માને છે. તે ક્રાફ્ટર્સ છે જે શબ્દો, બાઇટ્સ, પિક્સેલ્સ અને ફ્લોટિંગ પોઇન્ટ વેઇટનું કારણ બને છે જે લાખો ઉદ્યોગસાહસિકોને તેમના વ્યવસાયો અને પ્લેટફોર્મ પર વ્યવહાર કરતા લાખો ખરીદદારોને મંજૂરી આપે છે. ક્રાફ્ટર્સ તેમના ડોમેન્સમાં નિષ્ણાતો છે અને તેમને સ્વ-પ્રેરિત થવા માટે વિશ્વાસ કરવામાં આવે છે. અમે ટાસ્ક માસ્ટર બનવા માટે મેનેજમેન્ટ પર આધાર રાખતા નથી. કારીગરની ભૂમિકા અદ્ભુત કંઈક બનાવવા માટે તેમની પાસે અનન્ય રીતે બધું લાવવાની છે.
સંચાલકોની ભૂમિકા અલગ છે. મહાન મેનેજરો વ્યક્તિઓને લઈ જાય છે અને તેમને ટીમમાં ફેરવે છે, અવરોધો દૂર કરે છે, કારીગરોને તેમના શ્રેષ્ઠ અને સૌથી સર્જનાત્મક કાર્ય કરવામાં મદદ કરે છે અને સૌથી અગત્યનું, સુનિશ્ચિત કરે છે કે ક્રાફ્ટર્સનું અદ્ભુત કાર્ય રોડમેપ સાથે સંરેખિત થાય છે અને વેપારીઓ માટે અસર કરે છે.
Shopify પર મેનેજમેન્ટ ટ્રેક અને ક્રાફ્ટર ટ્રેક અલગથી રાખવામાં આવે છે. મેનેજર નંબરો માટે ક્રાફ્ટરનું સંતુલન સ્ટ્રાઇક કરવું મુશ્કેલ છે. ખૂબ ઓછા અને તમે સૌથી મહત્વપૂર્ણ બાબતો પર ખોટી ગોઠવણીનું જોખમ લો છો, ઘણી બધી અને તમે પ્રક્રિયા, મંજૂરીઓ, મીટિંગ્સ અને… બાજુની શોધના ભારે સ્તરો ઉમેરો છો. અમારા નંબરો બિનઆરોગ્યપ્રદ હતા, જેમ કે તે મોટાભાગના ટેક ઉદ્યોગમાં છે. આનું એક કપટી પરિણામ એ છે કે તે કંપનીને ક્રાફ્ટર આધારિત પરિણામોને બદલે વધુને વધુ પ્રવૃત્તિઓની ઉજવણી તરફ દોરી જાય છે. યોગ્ય સંખ્યાઓ સાથે અમે પરિણામો અને અસર પર સંપૂર્ણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીશું.
તેના મુખ્ય ક્વેસ્ટ પર કેન્દ્રિત Shopify હેતુ માટે વધુ યોગ્ય છે તેમાં અમારા વેપારીઓ માટે ઓછા અવકાશ, ઓછી મીટિંગ્સ અને વધુ શિપિંગ શ્રેષ્ઠ સુવિધાઓ છે.
આજે જતા લોકો માટે
દરેક વ્યક્તિ તેની પોતાની રીતે આ પ્રક્રિયા કરશે, અને તે દરેક માટે મુશ્કેલ છે, અસરગ્રસ્ત છે કે નહીં.
આજે અમને છોડીને જતા લોકો માટે, તમને Shopify પર કાર્યકાળના દરેક વર્ષ માટે ઓછામાં ઓછા 16 અઠવાડિયાના વિચ્છેદ ઉપરાંત એક સપ્તાહ પ્રાપ્ત થશે. તબીબી લાભો અને અમારા કર્મચારી સહાય કાર્યક્રમ (EAP) ની ઍક્સેસ આ જ સમયગાળા દરમિયાન આવરી લેવામાં આવશે. જો તમે ઇચ્છો તો અમે આઉટપ્લેસમેન્ટ સેવાઓ પણ પ્રદાન કરીશું, અમે પ્રદાન કરેલ તમામ ઑફિસ ફર્નિચર તમારી પાસે છે. અમને કાયદેસર રીતે વર્ક લેપટોપ પાછું જોઈએ છે, પરંતુ અમે તેને બદલવા માટે નવા માટે ચૂકવણી કરવામાં મદદ કરીશું. જો તમે ભવિષ્યમાં ઉદ્યોગસાહસિક પાથ લેવાનું પસંદ કરો તો તમે અદ્યતન Shopify પ્લાનની મફત ઍક્સેસ ચાલુ રાખશો.
જ્યારે તમે આજે પછીથી કોઈ નેતા સાથે મળશો ત્યારે તમને આ વિશે વધુ વાત કરવાની તક મળશે. અમે આજે સ્લૅક અને આંતરિક ઇમેઇલ પણ દરેક માટે ખુલ્લા રાખીશું જેથી કરીને અમે વિદાય શેર કરી શકીએ. તમે Shopify અને અમારા વેપારીઓ માટે જે કંઈ કર્યું છે તેના માટે તમારામાંના દરેકનો હું નિષ્ઠાપૂર્વક આભાર માનું છું.
હેતુ માટે ફિટ
આ એક પરિણામલક્ષી અને મુશ્કેલ સપ્તાહ છે. Shopify માટે તે યોગ્ય વસ્તુ છે પરંતુ તે ટીમના ઘણા સભ્યોને નકારાત્મક રીતે અસર કરે છે જેમની અમે પ્રશંસા કરીએ છીએ અને સાથે કામ કરવાનું પસંદ કરીએ છીએ. આ તે સમયમાંથી એક છે જ્યાં એક જ સમયે યોગ્ય અને સખત બંને સાચા છે. મારું માનવું છે કે કોઈપણ સ્થાયી કંપની યોગ્ય વસ્તુ કરવાની આદત બનાવે છે, પછી ભલે તે સરળ આઉટ પોતાને રજૂ કરે. તેમ છતાં આના જેવા નિર્ણય લેવાનું સરળ નથી, અને હું આશા રાખું છું કે તે ક્યારેય નહીં થાય.
Shopify અપવાદરૂપે પ્રતિભાશાળી, વેપારી ઓબ્સેસ્ડ લોકો સાથે સ્ટૅક્ડ છે. ક્રાફ્ટર્સ શ્રેષ્ઠ પર્યાવરણમાં ખીલે છે, શ્રેષ્ઠ ટેક્નોલોજી અને સાધનો કે જેની સાથે તેમની કુશળતા વિકસાવવા અને વિકસાવવા માટે. મેનેજરો અવિશ્વસનીય ટીમો બનાવવા માટે, મેનેજમેન્ટની કળા માટે ખૂબ જ પ્રતિબદ્ધ છે. પ્રેરિત ટૂલિંગ અને સિસ્ટમ્સ કોઓર્ડિનેશન ટેક્સમાં ઘટાડો કરશે. અને Shopify પર દરેક જણ એકવચન, કેન્દ્રિત મુખ્ય ક્વેસ્ટને અનુસરે છે – અમારી મહત્વાકાંક્ષા પહેલા કરતા વધારે છે.
– ટોબી
સીઇઓ Shopify
