શિયાળ પર પ્રથમ: રિપબ્લિકન ધારાશાસ્ત્રીઓ શુક્રવારે કાયદો ફરીથી રજૂ કરવાની યોજના બનાવી રહ્યા છે જે તેને બનાવશે ફેડરલ એજન્સીઓ માટે સરળ અયોગ્ય કામગીરી કરનારા કર્મચારીઓને બરતરફ કરવા અને ગેરવર્તણૂકને ઝડપથી દૂર કરવા.
પબ્લિક સર્વિસ રિફોર્મ એક્ટ – રેપ. ચિપ રોય, આર-ટેક્સાસ દ્વારા ગૃહમાં રજૂ કરવામાં આવશે અને સેનેટમાં સેન. રિક સ્કોટ, આર-ફ્લા – ફેડરલ વર્કફોર્સને સુવ્યવસ્થિત કરવાના હેતુથી શ્રેણીબદ્ધ સુધારાઓ અમલમાં મૂકશે. ફેડરલ વર્કફોર્સ લગભગ 2.1 મિલિયન નાગરિક કામદારોથી બનેલું છે, ઓફિસ ઑફ પર્સનલ મેનેજમેન્ટ ડેટા દર્શાવે છે, જે સરકારને વિશ્વની સૌથી મોટી નોકરીદાતાઓમાંની એક બનાવે છે.
રોયે ફોક્સ ન્યૂઝ ડિજિટલને એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, “કોઈપણ ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીની જેમ, ફેડરલ કર્મચારીઓને તેમના હોદ્દા પરથી હટાવી શકાય તે જરૂરી કરીને ફેડરલ બ્યુરોક્રેસી માટે લોકો પ્રત્યેની જવાબદારી પુનઃસ્થાપિત કરવાનો સમય વીતી ગયો છે.”
“મોટા ભાગના સંઘીય કાર્યકરો કે જેઓ વિશ્વાસુપણે સેવા આપે છે, ખાસ કરીને અમારા કાયદા અમલીકરણ કર્મચારીઓ હોવા છતાં, અમે કાયદાનું પાલન ન કરતા અને બેશરમ રાજકીય પક્ષપાતમાં રોકાયેલા લોકોને બચાવવા માટે લાલ ટેપની દિવાલને મંજૂરી આપવી જોઈએ નહીં,” તેમણે ચાલુ રાખ્યું. “ફેડરલ કર્મચારીઓએ તેમની નોકરીઓ ગુણવત્તા પર આધારિત રાખવી જોઈએ, જેમ કે તેઓ સેવા આપે છે.”
ટેડ ક્રુઝ, બાયરોન ડોનાલ્ડ્સે ફેડરલ એજન્સીને નાબૂદ કરવા પગલાં લીધાં
રેપ. ચિપ રોય, આર-ટેક્સાસ, કેપિટોલમાં 28 માર્ચે એક પ્રેસ કોન્ફરન્સમાં હાજરી આપે છે. (કેવિન ડાયેચ/ગેટી ઈમેજીસ)
રોયનો કાયદો તમામ ફેડરલ કર્મચારીઓને ઈચ્છા મુજબ બનાવશે, એટલે કે પ્રતિબંધિત કર્મચારી પ્રથાઓ સિવાય લગભગ કોઈપણ કારણોસર તેમને દૂર કરી શકાય છે. જેમ કે ભેદભાવ.
વર્તમાન કાયદા હેઠળ, ફેડરલ કર્મચારીઓની વિશાળ બહુમતી ઇચ્છા મુજબની નથી અને માત્ર ગેરવર્તણૂક, નબળી કામગીરી, તબીબી અસમર્થતા અને બળમાં ઘટાડા માટે તેને સમાપ્ત કરી શકાય છે. ફેડરલ કર્મચારીઓ જ્યારે નોકરીમાંથી કાઢી નાખવામાં આવે ત્યારે યોગ્ય પ્રક્રિયાના અધિકારો મેળવવા માટે પણ હકદાર છે જે એજન્સીઓ માટે કાર્યકરને દૂર કરવા માટે બોજારૂપ પ્રક્રિયા બનાવી શકે છે.
વર્તમાન પ્રણાલીને સંબોધવા માટે, પબ્લિક સર્વિસ રિફોર્મ એક્ટ કર્મચારીને તેમની સમાપ્તિની સૂચના આપવામાં આવે ત્યારે લેખિત પ્રતિસાદ આપવા માટે 14 દિવસનો સમય આપવાની દરખાસ્ત કરે છે. કર્મચારીના સુપરવાઈઝર પછી ફાયરિંગ સાથે આગળ વધવું કે કેમ તે પસંદ કરી શકે છે, જો કે એજન્સીના વડા સુનાવણી સુનિશ્ચિત કરી શકે છે અને પ્રમુખ સાથે મળીને સાત દિવસની અંદર સમાપ્તિને ઉલટાવી શકે છે.
ઈન્સ્પેક્ટર જનરલની તપાસ વચ્ચે 23 સરકારી જેટ ટ્રિપ્સ પર બટિગીગ સ્ટોનવોલ્સે મહત્ત્વની માહિતી આપી
આ કાયદો બરતરફ કરાયેલા કામદારની બહારની અપીલને અનુસરવાની ક્ષમતાને દૂર કરશે અને મેરિટ સિસ્ટમ્સ પ્રોટેક્શન બોર્ડને દૂર કરશે, જે ફેડરલ કામદારોને પક્ષપાતી સમાપ્તિથી બચાવવા માટે 1979માં રચવામાં આવેલી સ્વતંત્ર એજન્સી છે.
સેન. રિક સ્કોટ, આર-ફ્લા., 15 ફેબ્રુઆરીના રોજ સેનેટની સુનાવણીમાં હાજરી આપે છે. (ટોમ વિલિયમ્સ/સીક્યુ-રોલ કોલ, ગેટ્ટી ઈમેજીસ દ્વારા)
“મેં મારું જીવન દરેક આકાર અને કદની અગ્રણી સંસ્થાઓમાં વિતાવ્યું છે. નાની મીઠાઈની દુકાન ચલાવવી, અમેરિકાની સૌથી મોટી આરોગ્ય સંભાળ કંપની, અથવા ફ્લોરિડાનું મહાન રાજ્ય, હું એક અસરકારક અને સમર્પિત ટીમ હોવાના મહત્વના અનુભવથી જાણું છું. એક સામાન્ય મિશન શેર કરો,” સ્કોટે ફોક્સ ન્યૂઝ ડિજિટલને એક નિવેદનમાં કહ્યું.
ફ્લોરિડાના સેનેટરે ઉમેર્યું હતું કે, “તે સ્પષ્ટ છે કે સંઘીય સરકારની અમલદારશાહી કરદાતાના ડોલરનો બગાડ અને બિનકાર્યક્ષમ બંને છે.” “લાલ ટેપ અને ફૂલેલી ફેડરલ એજન્સીઓ સતત પ્રગતિને ધીમું કરે છે અને અમેરિકન નવીનતાને અવરોધે છે. આ વોશિંગ્ટનને બદલવાનો સમય છે જેથી તે ખરેખર અમેરિકન લોકો માટે કામ કરે.”
“પબ્લિક સર્વિસ રિફોર્મ એક્ટ, તમામ એક્ઝિક્યુટિવ બ્રાન્ચના કર્મચારીઓને ઈચ્છાનુસાર બનાવીને સમગ્ર ફેડરલ સરકારમાં જવાબદારી અને પ્રતિભાવને વેગ આપશે. આ કોમનસેન્સ છે અને હું મારા સાથીદારોને આ સારા બિલને સમર્થન આપવા માટે અમારી સાથે જોડાવા વિનંતી કરું છું.”
પબ્લિક સર્વિસ રિફોર્મ એક્ટ, જે રોયે અગાઉની કોંગ્રેસ દરમિયાન જુલાઈ 2022માં રજૂ કર્યો હતો, તેને ઘણા રૂઢિચુસ્ત હિમાયત જૂથો તરફથી સમર્થન મળ્યું છે. હેરિટેજ એક્શન સહિતફ્રીડમવર્કસ અને સિટિઝન્સ ફોર રિન્યુઇંગ અમેરિકા.
ફેડરલ વર્કફોર્સ લગભગ 2.1 મિલિયન નાગરિક કામદારોથી બનેલું છે, ઓફિસ ઑફ પર્સનલ મેનેજમેન્ટ અનુસાર. (ગેટી ઈમેજીસ દ્વારા SAUL LOEB/AFP)
જેમ્સ શેરકે – અમેરિકા ફર્સ્ટ પોલિસી ઇન્સ્ટિટ્યૂટના સેન્ટર ફોર અમેરિકન ફ્રીડમના ડિરેક્ટર અને ટ્રમ્પ વહીવટ દરમિયાન વ્હાઇટ હાઉસના ભૂતપૂર્વ આર્થિક સલાહકાર – દલીલ કરી હતી કે ફેડરલ કર્મચારીઓ ગેરવર્તણૂક માટે જવાબદાર છે તેની ખાતરી કરવા માટે આવી નીતિઓ જરૂરી છે.
ફોક્સ ન્યૂઝ એપ મેળવવા માટે અહીં ક્લિક કરો
“સારી સંખ્યામાં ફેડરલ કર્મચારીઓએ રાજકીય પક્ષો પસંદ કર્યા છે અને અમલદારશાહીમાં તેમની સ્થિતિનો ઉપયોગ તેઓને ન ગમતી નીતિઓને નિરાશ કરવા માટે,” શેરકે એક મુલાકાતમાં જણાવ્યું હતું. “અને, કારણ કે તેમની પાસે આ સિવિલ સર્વિસ પ્રોટેક્શન્સ છે, તેમના નીતિ પ્રતિકારના ચહેરામાં રાષ્ટ્રપતિના કાર્યસૂચિને આગળ વધારવું ખૂબ જ મુશ્કેલ છે.”
“આ આપણા લોકશાહી પ્રજાસત્તાકના પાયા પર પ્રહાર કરે છે,” શેરકે ચાલુ રાખ્યું. “અમેરિકન લોકો રાષ્ટ્રપતિને મત આપે છે. પરંતુ જો ફેડરલ અમલદારશાહી પ્રમુખ જે કરવાનું કહે છે તે કરશે નહીં, તો અમેરિકન લોકોએ તેમને આગળ વધારવા માટે પસંદ કરેલી નીતિઓને અમલમાં મૂકવાની તેમની પાસે ક્ષમતા નથી. તે એક સરકાર બનાવે છે જે શાસિત માટે હવે જવાબદાર નથી.”
રેપ. એરિન હોચિન, આર-ઇન્ડ., એન્ડી ઓગલ્સ, આર-ટેન., ટ્રોય નેહલ્સ, આર-ટેક્સાસ, ટોમ મેકક્લિન્ટોક, આર-કેલિફ., જેફ ડંકન, આરએસસી, લોરેન બોબર્ટ, આર-કોલો., વોરેન ડેવિડસન, આર-ઓહિયો, ડેન બિશપ, આર.એન.સી., બોબ ગુડ, આર-વા., હેરિયેટ હેગમેન, આર-વ્યો. અને અન્ના પૌલિના લુના, આર-ફ્લા., હાઉસમાં કાયદા પર સહપ્રયોજક તરીકે સૂચિબદ્ધ હતા. .
સેનેટમાં સેન. એરિક શ્મિટ, આર-મો., એકમાત્ર કોસ્પોન્સર હતા.
