નવી દિલ્હી: આદિત્ય ચોપરા નવી નોકરીની શોધમાં નથી, પરંતુ રિક્રુટર્સ તેને ગમે તેમ કરીને બોલાવતા રહે છે. 36 વર્ષીય ડેટા-સાયન્સ નિષ્ણાત કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તામાં કામ કરે છે, કદાચ OpenAI દ્વારા સફળતાઓ દર્શાવ્યા પછી ગ્રહ પરનો સૌથી પ્રખ્યાત અનુભવ ChatGPT. ચોપરા, જેઓ નવી દિલ્હીની બહાર કામ કરે છે, તેઓ જુએ છે કે ફિલ્ડમાં મિત્રો જ્યારે નોકરી બદલે છે ત્યારે તેમને 35% થી 50% નો પગાર વધારો મળે છે. “ડેટા અને AI પ્રતિભાની વાસ્તવિક અછત છે,” તેમણે કહ્યું.
સિલિકોન વેલીથી લઈને યુરોપ, એશિયા અને તેનાથી આગળ વિશ્વભરમાં AI હાયરિંગનો ઉન્માદ ધૂમ મચાવી રહ્યો છે. જ્યારે ટેક જાયન્ટ્સને ગમે છે Google અને Baidu Inc એન્જિનિયરો માટે તેમના પોતાના AI એન્જિનો બનાવવા માટે ટોચના-નૉચ પેકેજોને લટકાવે છે, લગભગ દરેક અન્ય ક્ષેત્રની કંપનીઓ – આરોગ્ય સંભાળ અને ફાઇનાન્સથી લઈને મનોરંજન સુધી – તેમના ઉદ્યોગોમાં પરિવર્તનને કારણે આંધળા થવાનું ટાળવા માટે સ્ટાફ પણ તૈયાર કરી રહી છે.
ભારત, કદાચ અન્ય કોઈપણ દેશ કરતાં વધુ, પ્રતિભા માટેનો ધસારો કેવી રીતે પુરવઠાને વટાવી રહ્યો છે તે દર્શાવે છે. 1.4 અબજ લોકોનો દેશ ટેક ઉદ્યોગ માટે લાંબા સમયથી બેક ઓફિસ છે, જે કોઈપણ કટોકટી માટે મજબૂતીકરણનો સ્ત્રોત છે. પરંતુ હવે વિશ્વના સૌથી વધુ વસ્તી ધરાવતું રાષ્ટ્ર પણ ડેટા વૈજ્ઞાનિકો, મશીન-લર્નિંગ નિષ્ણાતો અને કુશળ એન્જિનિયરોની કમી છે જેને કંપનીઓ શોધી રહી છે.
વોકવોટર ટેલેન્ટ એડવાઈઝર્સના સહ-સ્થાપક રાહુલ શાહે જણાવ્યું હતું કે, “પ્રતિભાની અતૃપ્ત જરૂરિયાત છે,” ટોચના સ્તરના કામદારો માટે હેડહન્ટર છે. “AI ને આઉટસોર્સ કરી શકાતું નથી, તે સંસ્થા માટે મુખ્ય છે.”
ભરતીની વાર્તાઓ વાહિયાત છે. શાહની ફર્મે હમણાં જ હેન્ડલ કરેલી એક શોધમાં, નવા એમ્પ્લોયર ઉમેદવારનો પગાર બમણા કરતા પણ વધારે છે. ફ્લેક્સકારના ચીફ ટેક્નોલોજી ઓફિસર ફ્રીડમ ડુમલાઓએ એક ઈજનેરનો ઈન્ટરવ્યુ લીધો જેણે કહ્યું કે હરીફ સ્યુટરે તેમને સાઈન-ઓન બોનસ તરીકે BMW મોટરસાઈકલ ઓફર કરી હતી. ડુમલાઓએ કહ્યું, “તે એક લાઇન છે જેનો સંપર્ક કરવા માટે હું આરામદાયક નથી.
ભારતનો ટેક ઉદ્યોગ પરવડે તેવા કામદારોના પુષ્કળ પુરવઠા પર આધારિત છે. ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસ લિમિટેડ જેવી કંપનીઓએ આધુનિક આઉટસોર્સિંગ માટે મોડલની શોધ કરી હતી, જેમાં પશ્ચિમી કંપનીઓ ટેપ, સેવાઓ અને સોફ્ટવેરને હેન્ડલ કરવા માટે વિશ્વભરના એન્જિનિયરોને અડધા રસ્તે ટેપ કરે છે, સામાન્ય રીતે સ્થાનિક કામદારોના ખર્ચના અપૂર્ણાંક પર. વેપાર જૂથ નાસકોમના જણાવ્યા અનુસાર ભારતમાં હવે 50 લાખથી વધુ લોકો ટેક સેવાઓમાં કાર્યરત છે.
ગૂગલ જેવા પાવરહાઉસ, માઈક્રોસોફ્ટ Corp અને Amazon.com Inc એ ભારતમાં તેમની પોતાની કામગીરી શરૂ કરી, હજારો લોકો દ્વારા સ્થાનિકોને નોકરીએ રાખ્યા. Google, જે હવે આલ્ફાબેટ ઇન્કનો ભાગ છે. 2004માં દેશમાં પાંચ કર્મચારીઓ સાથે શરૂ થયું હતું અને હવે તે લગભગ 10,000 લોકોને રોજગારી આપે છે.
પરંતુ નિર્ણાયક ક્ષેત્રોમાં શ્રમનો આ મોટે ભાગે અનંત પુરવઠો ઓછો ચાલી રહ્યો છે. દેશમાં AI અને ડેટા સાયન્સમાં લગભગ 416,000 લોકો કામ કરે છે —- અને નાસકોમના અંદાજ મુજબ, અન્ય 213,000 લોકોની માંગ છે. “અપૂર્ણ નોકરીની ભૂમિકાઓનું પ્રમાણ વર્તમાન સ્થાપિત પ્રતિભા આધારના આશરે 51% છે,” તેણે ફેબ્રુઆરીના એક અહેવાલમાં જણાવ્યું હતું કે, વૃદ્ધિ માટેના જોખમ તરીકે તંગીને ધ્વજાંકિત કરે છે.
તે વધુ ખરાબ થવાની સંભાવના છે. ભારતે ગયા વર્ષે 66 ટેક ઈનોવેશન સેન્ટરો ઉમેર્યા હતા, જેને વૈશ્વિક ક્ષમતા કેન્દ્રો અથવા કેપ્ટિવ કહેવામાં આવે છે, જે કુલ સંખ્યાને લગભગ 1,600 સુધી લઈ જાય છે. આ GCC કે જે IT સપોર્ટ અને કસ્ટમર સપોર્ટ જેવા કાર્યોને હેન્ડલ કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવાતા હતા તે AI જેવી બિઝનેસ-ક્રિટિકલ ટેક્નોલોજી માટે ઇન-હાઉસ સેન્ટર્સમાં મોર્ફ થયા છે. 2023 ના પ્રથમ ત્રણ મહિનામાં, એસેટ મેનેજર એલાયન્સ બર્નસ્ટીન હોલ્ડિંગ એલપી, કાર ભાડે આપતી કંપની એવિસ બજેટ ગ્રૂપ ઇન્ક, મનોરંજન જૂથ વોર્નર બ્રોસ ડિસ્કવરી ઇન્ક અને એરક્રાફ્ટ એન્જિન નિર્માતા પ્રેટ એન્ડ વ્હિટનીએ ગોલ્ડમેન સૅક્સ ગ્રુપ ઇન્કની પસંદ સાથે બેંગ્લોરમાં આર એન્ડ ડી હબની સ્થાપના કરી. અને Walmart Inc.
“ChatGPTએ કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તાના મોટા ડોમેનને સ્ટીલ્થ મોડમાંથી બહાર કાઢ્યું છે,” ANSR કન્સલ્ટિંગના સહ-સ્થાપક વિક્રમ આહુજાએ જણાવ્યું હતું, જે કોર્પોરેશનો માટે ટેક્નોલોજી કેન્દ્રો ડિઝાઇન અને સ્થાપિત કરવામાં મદદ કરે છે.
ગયા વર્ષે ડલ્લાસ-મુખ્યમથક ANSRએ ભારતમાં આવા 18 બંદીવાનોની સ્થાપના કરી હતી; આહુજાને આશા છે કે આ વર્ષે આ સંખ્યા 25 સુધી પહોંચી જશે. “ઘણા સાહસો કે જેઓ ભારતમાં બંધક છે તેઓ સ્પર્ધાત્મક ધાર મેળવવા માટે તેમના AI રોડ મેપને વેગ આપી રહ્યા છે.”
મોટી અને નાની કંપનીઓ એ જાણવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે કે AI તેમના ભાવિને કેવી અસર કરશે. શું ChatGPT નવી સચોટતા સાથે ભાવિ માંગની આગાહી કરી શકે છે? શું ડીપ લર્નિંગ ટેક્નોલોજીઓ આજના કોઈપણ ડૉક્ટર કરતાં તબીબી નિદાનમાં વધુ સારી સાબિત થશે? શું ટ્રેડિંગ એલ્ગોરિધમ્સને શ્રેષ્ઠ ટેક્નોલોજી ધરાવતી ફાઇનાન્સ કંપનીઓ તેમના હરીફોને ધંધોમાંથી બહાર કાઢી શકે તે રીતે ફાઇન ટ્યુન કરી શકાય?
ફોરેસ્ટર રિસર્ચ ઇન્કના મુખ્ય વિશ્લેષક બિસ્વજીત મહાપાત્રાએ જણાવ્યું હતું કે, “આગામી એક-બે વર્ષમાં પ્રતિભાની તંગી વધુ ખરાબ થવાની છે.”
નાસકોમના ફેબ્રુઆરીના અહેવાલ મુજબ, યુએસ પછી, ભારતમાં ઉચ્ચ કુશળ AI, મશીન લર્નિંગ અને મોટા ડેટા ટેલેન્ટનો બીજો સૌથી મોટો પૂલ છે. તે વિશ્વના AI ટેલેન્ટ પૂલના 16% ઉત્પાદન કરે છે, જે તેને યુએસ અને ચીન સાથે ટોચના ત્રણ પ્રતિભા બજારોમાં સ્થાન આપે છે.
બોસ્ટન સ્થિત કાર સબસ્ક્રિપ્શન સ્ટાર્ટઅપ ફ્લેક્સકારના ડુમલાઓ કહે છે કે આટલું પૂરતું નથી. શહેરમાં સ્ટાર્ટઅપના ડેટા સાયન્સ હબ માટે ડેટા એન્જિનિયરો અને કોમ્પ્યુટર-વિઝન નિષ્ણાતોની ટીમને એસેમ્બલ કરવાનો પ્રયાસ કરવા માટે તેઓ છેલ્લા ત્રણ મહિનાથી બેંગ્લોરમાં શોધખોળ કરી રહ્યા છે. Flexcar ની 60 એન્જિનિયરોની ટીમ AI એપ્લીકેશન બનાવવામાં મદદ કરે છે જેથી વાહનો પરત આવે ત્યારે આપમેળે નુકસાન શોધી શકાય. સ્ટાર્ટઅપે ChatGPT ને સ્વીકાર્યું છે અને પ્રશિક્ષિત બૉટોની ક્વેરી કરીને ટેકનિશિયનોને વાહનોનું નિદાન અને તેને ઠીક કરવામાં મદદ કરવા માટે ચેટબોટનું પાયલોટ કરી રહ્યું છે.
ડુમલાઓએ કહ્યું, “બેંગ્લોરમાં અકલ્પનીય ડેટા એન્જિનિયરિંગ પ્રતિભા છે અને AI ટેલેન્ટ હન્ટ વધુ તીવ્ર બનશે.” મુશ્કેલ બાબત એ છે કે મૂલ્યવાન એન્જિનિયરોને સમજાવવું કે તેમનું સ્ટાર્ટઅપ તેમનો સૌથી આકર્ષક વિકલ્પ છે. “જ્યાં પણ પ્રતિભાની એકાગ્રતા હશે ત્યાં સૌથી નવા વિચારો અને નવી નવીનતાઓ અંકુરિત થશે,” તેમણે કહ્યું.
ડુમલાઓના સ્પર્ધકો તમામ આકારો અને કદમાં આવે છે. ચિલીની રિટેલર ફલાબેલા SA એ પ્રથમ લેટિન અમેરિકન કંપની છે જેણે ભારતમાં ડેટા એનાલિટિક્સ, AI અને મશીન લર્નિંગ માટે કેપ્ટિવ ખોલ્યું છે. સેન્ટિયાગો સ્થિત ચીફ ઇન્ફોર્મેશન ઓફિસર આશિષ ગ્રોવરે જણાવ્યું હતું કે, “અમારે શ્રેષ્ઠમાંથી શ્રેષ્ઠ સાથે સ્પર્ધા કરવી પડશે.” પ્રયત્નો ફળીભૂત થઈ રહ્યા છે: વ્યક્તિગત ગ્રાહક પ્લેટફોર્મ હવે ડિજિટલ લક્ષ્યીકરણમાંથી અડધાથી વધુ વૃદ્ધિના વેચાણ માટે જવાબદાર છે. AI-ઇંધણયુક્ત ભલામણ એન્જિને તેની મોબાઇલ એપ્લિકેશન પર ત્રણ ગણા વધુ રૂપાંતરણો ચલાવ્યા છે.
લોવેઝ ઈન્ડિયાના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અંકુર મિત્તલે જણાવ્યું હતું કે, હોમ ઈમ્પ્રૂવમેન્ટ રિટેલર લોવેઝ કોસ ઈન્ક.નું બેંગ્લોરમાં કેપ્ટિવ ટેક સેન્ટર AIને તેના ઉત્પાદનોમાં એમ્બેડ કરવામાં મદદ કરે છે અને તેની તમામ ટેક્નોલોજી “એઆઈ ફર્સ્ટ” બનાવવામાં આવશે. દાખલા તરીકે, ટીમના અનુમાનિત અલ્ગોરિધમ્સ કિંમતો નક્કી કરવામાં અને Lowes.com પર શોધ સુવિધાઓને ફાઇન-ટ્યુન કરવામાં મદદ કરે છે. બેંગ્લોર હબનું AI-સંચાલિત કમ્પ્યુટર વિઝન શોપલિફ્ટિંગને સંબોધવામાં અને સ્ટોર ફૂટફોલનું વિશ્લેષણ કરવામાં મદદ કરવા માટે સ્ટોર કેમેરામાંથી વિડિયો અને છબીઓનો ઉપયોગ કરે છે.
આ ભારત છે, ઘણા કામદારો AI માં પ્રખ્યાત નોકરી મેળવવા માટે પોતાને ફરીથી પ્રશિક્ષિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે. ડેટા એન્જીનીયર દીપક કપૂર, જેઓ Thinkbumblebee Analytics નામના સ્ટાર્ટઅપ માટે કામ કરે છે, તે ડીપ લર્નિંગમાં આગળ વધવા માટે કોમ્પ્યુટર વિઝન અને મોટા ભાષાના મોડલ પર અભ્યાસ કરી રહ્યા છે, જ્યાં નોકરીની તકો પુષ્કળ છે. તેને લાગે છે કે તે બેંગ્લોર જેવા શહેરમાં સરળતાથી તેનો પગાર બમણો કરી શકે છે.
મહાપાત્રા, વૈશ્વિક મુખ્ય માહિતી અધિકારીઓના ફોરેસ્ટરના સલાહકાર, વર્ષોથી કુશળ કામદારોની વધતી માંગની અપેક્ષા રાખે છે. આ નવી દુનિયાને સમજતા ઉચ્ચ કર્મચારીઓના ધસારોથી ભારતને ફાયદો થશે તે નિશ્ચિત છે.
“અમે એઆઈ આઇસબર્ગની ટોચને પણ સ્પર્શ કર્યો નથી,” તે કહે છે.
સિલિકોન વેલીથી લઈને યુરોપ, એશિયા અને તેનાથી આગળ વિશ્વભરમાં AI હાયરિંગનો ઉન્માદ ધૂમ મચાવી રહ્યો છે. જ્યારે ટેક જાયન્ટ્સને ગમે છે Google અને Baidu Inc એન્જિનિયરો માટે તેમના પોતાના AI એન્જિનો બનાવવા માટે ટોચના-નૉચ પેકેજોને લટકાવે છે, લગભગ દરેક અન્ય ક્ષેત્રની કંપનીઓ – આરોગ્ય સંભાળ અને ફાઇનાન્સથી લઈને મનોરંજન સુધી – તેમના ઉદ્યોગોમાં પરિવર્તનને કારણે આંધળા થવાનું ટાળવા માટે સ્ટાફ પણ તૈયાર કરી રહી છે.
ભારત, કદાચ અન્ય કોઈપણ દેશ કરતાં વધુ, પ્રતિભા માટેનો ધસારો કેવી રીતે પુરવઠાને વટાવી રહ્યો છે તે દર્શાવે છે. 1.4 અબજ લોકોનો દેશ ટેક ઉદ્યોગ માટે લાંબા સમયથી બેક ઓફિસ છે, જે કોઈપણ કટોકટી માટે મજબૂતીકરણનો સ્ત્રોત છે. પરંતુ હવે વિશ્વના સૌથી વધુ વસ્તી ધરાવતું રાષ્ટ્ર પણ ડેટા વૈજ્ઞાનિકો, મશીન-લર્નિંગ નિષ્ણાતો અને કુશળ એન્જિનિયરોની કમી છે જેને કંપનીઓ શોધી રહી છે.
વોકવોટર ટેલેન્ટ એડવાઈઝર્સના સહ-સ્થાપક રાહુલ શાહે જણાવ્યું હતું કે, “પ્રતિભાની અતૃપ્ત જરૂરિયાત છે,” ટોચના સ્તરના કામદારો માટે હેડહન્ટર છે. “AI ને આઉટસોર્સ કરી શકાતું નથી, તે સંસ્થા માટે મુખ્ય છે.”
ભરતીની વાર્તાઓ વાહિયાત છે. શાહની ફર્મે હમણાં જ હેન્ડલ કરેલી એક શોધમાં, નવા એમ્પ્લોયર ઉમેદવારનો પગાર બમણા કરતા પણ વધારે છે. ફ્લેક્સકારના ચીફ ટેક્નોલોજી ઓફિસર ફ્રીડમ ડુમલાઓએ એક ઈજનેરનો ઈન્ટરવ્યુ લીધો જેણે કહ્યું કે હરીફ સ્યુટરે તેમને સાઈન-ઓન બોનસ તરીકે BMW મોટરસાઈકલ ઓફર કરી હતી. ડુમલાઓએ કહ્યું, “તે એક લાઇન છે જેનો સંપર્ક કરવા માટે હું આરામદાયક નથી.
ભારતનો ટેક ઉદ્યોગ પરવડે તેવા કામદારોના પુષ્કળ પુરવઠા પર આધારિત છે. ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસ લિમિટેડ જેવી કંપનીઓએ આધુનિક આઉટસોર્સિંગ માટે મોડલની શોધ કરી હતી, જેમાં પશ્ચિમી કંપનીઓ ટેપ, સેવાઓ અને સોફ્ટવેરને હેન્ડલ કરવા માટે વિશ્વભરના એન્જિનિયરોને અડધા રસ્તે ટેપ કરે છે, સામાન્ય રીતે સ્થાનિક કામદારોના ખર્ચના અપૂર્ણાંક પર. વેપાર જૂથ નાસકોમના જણાવ્યા અનુસાર ભારતમાં હવે 50 લાખથી વધુ લોકો ટેક સેવાઓમાં કાર્યરત છે.
ગૂગલ જેવા પાવરહાઉસ, માઈક્રોસોફ્ટ Corp અને Amazon.com Inc એ ભારતમાં તેમની પોતાની કામગીરી શરૂ કરી, હજારો લોકો દ્વારા સ્થાનિકોને નોકરીએ રાખ્યા. Google, જે હવે આલ્ફાબેટ ઇન્કનો ભાગ છે. 2004માં દેશમાં પાંચ કર્મચારીઓ સાથે શરૂ થયું હતું અને હવે તે લગભગ 10,000 લોકોને રોજગારી આપે છે.
પરંતુ નિર્ણાયક ક્ષેત્રોમાં શ્રમનો આ મોટે ભાગે અનંત પુરવઠો ઓછો ચાલી રહ્યો છે. દેશમાં AI અને ડેટા સાયન્સમાં લગભગ 416,000 લોકો કામ કરે છે —- અને નાસકોમના અંદાજ મુજબ, અન્ય 213,000 લોકોની માંગ છે. “અપૂર્ણ નોકરીની ભૂમિકાઓનું પ્રમાણ વર્તમાન સ્થાપિત પ્રતિભા આધારના આશરે 51% છે,” તેણે ફેબ્રુઆરીના એક અહેવાલમાં જણાવ્યું હતું કે, વૃદ્ધિ માટેના જોખમ તરીકે તંગીને ધ્વજાંકિત કરે છે.
તે વધુ ખરાબ થવાની સંભાવના છે. ભારતે ગયા વર્ષે 66 ટેક ઈનોવેશન સેન્ટરો ઉમેર્યા હતા, જેને વૈશ્વિક ક્ષમતા કેન્દ્રો અથવા કેપ્ટિવ કહેવામાં આવે છે, જે કુલ સંખ્યાને લગભગ 1,600 સુધી લઈ જાય છે. આ GCC કે જે IT સપોર્ટ અને કસ્ટમર સપોર્ટ જેવા કાર્યોને હેન્ડલ કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવાતા હતા તે AI જેવી બિઝનેસ-ક્રિટિકલ ટેક્નોલોજી માટે ઇન-હાઉસ સેન્ટર્સમાં મોર્ફ થયા છે. 2023 ના પ્રથમ ત્રણ મહિનામાં, એસેટ મેનેજર એલાયન્સ બર્નસ્ટીન હોલ્ડિંગ એલપી, કાર ભાડે આપતી કંપની એવિસ બજેટ ગ્રૂપ ઇન્ક, મનોરંજન જૂથ વોર્નર બ્રોસ ડિસ્કવરી ઇન્ક અને એરક્રાફ્ટ એન્જિન નિર્માતા પ્રેટ એન્ડ વ્હિટનીએ ગોલ્ડમેન સૅક્સ ગ્રુપ ઇન્કની પસંદ સાથે બેંગ્લોરમાં આર એન્ડ ડી હબની સ્થાપના કરી. અને Walmart Inc.
“ChatGPTએ કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તાના મોટા ડોમેનને સ્ટીલ્થ મોડમાંથી બહાર કાઢ્યું છે,” ANSR કન્સલ્ટિંગના સહ-સ્થાપક વિક્રમ આહુજાએ જણાવ્યું હતું, જે કોર્પોરેશનો માટે ટેક્નોલોજી કેન્દ્રો ડિઝાઇન અને સ્થાપિત કરવામાં મદદ કરે છે.
ગયા વર્ષે ડલ્લાસ-મુખ્યમથક ANSRએ ભારતમાં આવા 18 બંદીવાનોની સ્થાપના કરી હતી; આહુજાને આશા છે કે આ વર્ષે આ સંખ્યા 25 સુધી પહોંચી જશે. “ઘણા સાહસો કે જેઓ ભારતમાં બંધક છે તેઓ સ્પર્ધાત્મક ધાર મેળવવા માટે તેમના AI રોડ મેપને વેગ આપી રહ્યા છે.”
મોટી અને નાની કંપનીઓ એ જાણવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે કે AI તેમના ભાવિને કેવી અસર કરશે. શું ChatGPT નવી સચોટતા સાથે ભાવિ માંગની આગાહી કરી શકે છે? શું ડીપ લર્નિંગ ટેક્નોલોજીઓ આજના કોઈપણ ડૉક્ટર કરતાં તબીબી નિદાનમાં વધુ સારી સાબિત થશે? શું ટ્રેડિંગ એલ્ગોરિધમ્સને શ્રેષ્ઠ ટેક્નોલોજી ધરાવતી ફાઇનાન્સ કંપનીઓ તેમના હરીફોને ધંધોમાંથી બહાર કાઢી શકે તે રીતે ફાઇન ટ્યુન કરી શકાય?
ફોરેસ્ટર રિસર્ચ ઇન્કના મુખ્ય વિશ્લેષક બિસ્વજીત મહાપાત્રાએ જણાવ્યું હતું કે, “આગામી એક-બે વર્ષમાં પ્રતિભાની તંગી વધુ ખરાબ થવાની છે.”
નાસકોમના ફેબ્રુઆરીના અહેવાલ મુજબ, યુએસ પછી, ભારતમાં ઉચ્ચ કુશળ AI, મશીન લર્નિંગ અને મોટા ડેટા ટેલેન્ટનો બીજો સૌથી મોટો પૂલ છે. તે વિશ્વના AI ટેલેન્ટ પૂલના 16% ઉત્પાદન કરે છે, જે તેને યુએસ અને ચીન સાથે ટોચના ત્રણ પ્રતિભા બજારોમાં સ્થાન આપે છે.
બોસ્ટન સ્થિત કાર સબસ્ક્રિપ્શન સ્ટાર્ટઅપ ફ્લેક્સકારના ડુમલાઓ કહે છે કે આટલું પૂરતું નથી. શહેરમાં સ્ટાર્ટઅપના ડેટા સાયન્સ હબ માટે ડેટા એન્જિનિયરો અને કોમ્પ્યુટર-વિઝન નિષ્ણાતોની ટીમને એસેમ્બલ કરવાનો પ્રયાસ કરવા માટે તેઓ છેલ્લા ત્રણ મહિનાથી બેંગ્લોરમાં શોધખોળ કરી રહ્યા છે. Flexcar ની 60 એન્જિનિયરોની ટીમ AI એપ્લીકેશન બનાવવામાં મદદ કરે છે જેથી વાહનો પરત આવે ત્યારે આપમેળે નુકસાન શોધી શકાય. સ્ટાર્ટઅપે ChatGPT ને સ્વીકાર્યું છે અને પ્રશિક્ષિત બૉટોની ક્વેરી કરીને ટેકનિશિયનોને વાહનોનું નિદાન અને તેને ઠીક કરવામાં મદદ કરવા માટે ચેટબોટનું પાયલોટ કરી રહ્યું છે.
ડુમલાઓએ કહ્યું, “બેંગ્લોરમાં અકલ્પનીય ડેટા એન્જિનિયરિંગ પ્રતિભા છે અને AI ટેલેન્ટ હન્ટ વધુ તીવ્ર બનશે.” મુશ્કેલ બાબત એ છે કે મૂલ્યવાન એન્જિનિયરોને સમજાવવું કે તેમનું સ્ટાર્ટઅપ તેમનો સૌથી આકર્ષક વિકલ્પ છે. “જ્યાં પણ પ્રતિભાની એકાગ્રતા હશે ત્યાં સૌથી નવા વિચારો અને નવી નવીનતાઓ અંકુરિત થશે,” તેમણે કહ્યું.
ડુમલાઓના સ્પર્ધકો તમામ આકારો અને કદમાં આવે છે. ચિલીની રિટેલર ફલાબેલા SA એ પ્રથમ લેટિન અમેરિકન કંપની છે જેણે ભારતમાં ડેટા એનાલિટિક્સ, AI અને મશીન લર્નિંગ માટે કેપ્ટિવ ખોલ્યું છે. સેન્ટિયાગો સ્થિત ચીફ ઇન્ફોર્મેશન ઓફિસર આશિષ ગ્રોવરે જણાવ્યું હતું કે, “અમારે શ્રેષ્ઠમાંથી શ્રેષ્ઠ સાથે સ્પર્ધા કરવી પડશે.” પ્રયત્નો ફળીભૂત થઈ રહ્યા છે: વ્યક્તિગત ગ્રાહક પ્લેટફોર્મ હવે ડિજિટલ લક્ષ્યીકરણમાંથી અડધાથી વધુ વૃદ્ધિના વેચાણ માટે જવાબદાર છે. AI-ઇંધણયુક્ત ભલામણ એન્જિને તેની મોબાઇલ એપ્લિકેશન પર ત્રણ ગણા વધુ રૂપાંતરણો ચલાવ્યા છે.
લોવેઝ ઈન્ડિયાના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અંકુર મિત્તલે જણાવ્યું હતું કે, હોમ ઈમ્પ્રૂવમેન્ટ રિટેલર લોવેઝ કોસ ઈન્ક.નું બેંગ્લોરમાં કેપ્ટિવ ટેક સેન્ટર AIને તેના ઉત્પાદનોમાં એમ્બેડ કરવામાં મદદ કરે છે અને તેની તમામ ટેક્નોલોજી “એઆઈ ફર્સ્ટ” બનાવવામાં આવશે. દાખલા તરીકે, ટીમના અનુમાનિત અલ્ગોરિધમ્સ કિંમતો નક્કી કરવામાં અને Lowes.com પર શોધ સુવિધાઓને ફાઇન-ટ્યુન કરવામાં મદદ કરે છે. બેંગ્લોર હબનું AI-સંચાલિત કમ્પ્યુટર વિઝન શોપલિફ્ટિંગને સંબોધવામાં અને સ્ટોર ફૂટફોલનું વિશ્લેષણ કરવામાં મદદ કરવા માટે સ્ટોર કેમેરામાંથી વિડિયો અને છબીઓનો ઉપયોગ કરે છે.
આ ભારત છે, ઘણા કામદારો AI માં પ્રખ્યાત નોકરી મેળવવા માટે પોતાને ફરીથી પ્રશિક્ષિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે. ડેટા એન્જીનીયર દીપક કપૂર, જેઓ Thinkbumblebee Analytics નામના સ્ટાર્ટઅપ માટે કામ કરે છે, તે ડીપ લર્નિંગમાં આગળ વધવા માટે કોમ્પ્યુટર વિઝન અને મોટા ભાષાના મોડલ પર અભ્યાસ કરી રહ્યા છે, જ્યાં નોકરીની તકો પુષ્કળ છે. તેને લાગે છે કે તે બેંગ્લોર જેવા શહેરમાં સરળતાથી તેનો પગાર બમણો કરી શકે છે.
મહાપાત્રા, વૈશ્વિક મુખ્ય માહિતી અધિકારીઓના ફોરેસ્ટરના સલાહકાર, વર્ષોથી કુશળ કામદારોની વધતી માંગની અપેક્ષા રાખે છે. આ નવી દુનિયાને સમજતા ઉચ્ચ કર્મચારીઓના ધસારોથી ભારતને ફાયદો થશે તે નિશ્ચિત છે.
“અમે એઆઈ આઇસબર્ગની ટોચને પણ સ્પર્શ કર્યો નથી,” તે કહે છે.
